Assistant ADV, Administratif (H/F)

Montpellier (34)

Work-study contract

ƀ Propos

BasĆ© Ć  Montpellier, le Groupe CHALANDE assure la direction des entitĆ©s du groupe : LUNDI MATIN, OXATIS, WIZAPLACE, YUTO, FDC. Elle regroupe les fonctions administratives, financiĆØres et Ressources Humaines. Elle a pour mission d’accompagner le groupe dans sa croissance. SpĆ©cialiste reconnu, le groupe CHALANDE fournit Ć©galement des solutions omnicanales spĆ©cifiques Ć  de grands groupes nationaux tels que Les Galeries Lafayette, CMA CGM, Notre Dame de Paris, Comme J’aime, Chronodrive..

Rejoindre notre sociĆ©tĆ©, c’est :

  • Faire partie d’un groupe ambitieux qui propose des solutions innovantes
  • IntĆ©grer une Ć©quipe Ć  taille humaine, dynamique, portĆ©e par des valeurs d’excellence, d’engagement et d’innovation
  • IntĆ©grer un groupe en forte croissance ayant rĆ©alisĆ© 3 opĆ©rations de croissance externe ces 12 derniers mois

Vous êtes passionné(e) par votre métier? Rejoignez-nous !

Contexte

Vous intégrerez le service Administratif, sous la Direction du Responsable Administratif et Financier.

ActivitƩs principales

Gestion administrative des clients

  • RĆ©alisation de la facturation client
  • Suivi des encaissements
  • RĆ©alisation des recouvrements
  • RĆ©ception d’appel et traitement de mails

Gestion administrative des fournisseurs

  • Traitement et comptabilisation des factures fournisseurs

Gestion courante administrative et comptabilitƩ

  • Accompagner le responsable dans le suivi de la comptabilitĆ©
  • Participer au suivi administratif (commandes administratives, gestion des notes de frais, gestion du courrier / dĆ©matĆ©rialisation)

Gestion des dossiers de formation

  • Constitution des dossiers de formation en fonction des besoins du client

Type de poste et rƩmunƩration

  • Contrat d’apprentissage
  • Salaire : Conventionnel
  • Mutuelle (Alan), Tickets Restaurant (Swile)
  • Poste basĆ© sur Montpellier, Parc EurĆŖka

Le profil

  • Organisation, rigueur, respect et application des rĆØgles;
  • Sens de l’organisation et de l’efficacitĆ© ;
  • Polyvalence, adaptabilitĆ©.

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